《民主测评系统软件(扫描版)》适用于政府机关、企事业单位等的民主测评工作,可对领导干部和领导班子进行考核,快速处理测评数据,准确生成测评报告。测评卡无需专门印刷,打印和复印即可,成本低、效率高。系统实现了考核管理工作的数字化和标准化,提高了考核测评的科学性、合理性和准确性。
系统充分运用了现代化信息技术成果,通过考核人员填涂测评表,采用先进的高速扫描仪以及识别技术进行考评信息录入的方式,解决以往测评中大量数据采集的瓶颈问题,可快速完成上千张测评表的录入、分析及处理工作,比手工操作速度快数百倍,且数据准确无误,解决了人为唱票干扰问题,并可反复统计、校验。
考核软件考核流程
1.录入考核对象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表录入 5.考核结果分析
系统特色
1. 误操作智能识别
自动识别打分操作出现错误的考核表,如同一张考核表中对某一项指标出现两个评价,则可以根据考核办法进行算法定义,避免因为直接作废而产生的评价误差。
2. 表类别智能识别
对于有多考核主体、多类型考核表的情况,回收打分表时,不用人工区分不同考核主体和不同的表样,自动识别回收表的类别,显著降低了工作量和错误发生率。
3. 灵活的权重设置
灵活设置考核指标和考核主体的权重。系统根据各分项指标对终评价结论重要性的不同,个性化定义相应指标权重;依据不同考核主体对同一考核对象的不同管理程度,确定其在指标体系中所占的比重(即对多级考核主体权重的划分),以保证考核体系的科学合理性。
4. 开放的指标设计
系统通用性强,在提供多种测评表模板的基础上,可以根据使用单位的具体要求定制设计测评表,调整指标,即可完成其他类似的量化考核,在党政机关、教育、大中型企业等各类型单位都可以广泛的应用。
5. 纸张低标准要求
系统导出所有投票表样,可直接通过普通打印机A4纸张打印和复印,对纸张规格无特殊要求,使用方便。
6. 简易便捷的设备
笔记本、扫描仪(3.4kg),体积小,份量轻,携带方便。扫描仪作为高质量的高速扫描仪,一分钟可以扫描40张左右测评表。
系统优点
1. 减少繁琐低效的手工劳动,提高考核测评工作的效率;
2. 采用先进的数据处理方法,使测评工作更加的科学客观;
3. 精简考核测评程序,减少环节出错几率;
4. 考核测评结果标准化、规范化、直观化;
5. 能实时处理各类数据,能用常用的技术方法公示即时的考核或测评报告;
6. 使用方便,节省劳动力。
运行环境
硬件环境:
l处理器:酷睿双核2.0G或更高;
l内存:1G或更高;
l硬盘:80G以上。
l扫描仪:可进行256灰度、A4纸张大小、200dpi分辨率扫描的扫描仪即可。
l打印机:市场上可进行A4纸打印的激光打印机即可。
软件环境:
数据库:
l数据库:
Microsoft Access 2003 或更高版本
l客户端:
Windows 2000 Professional 或以上版本;
Office 2003或以上版本。
附件2:DR-M260参数
DR-M260是满足多样基本扫描需求的人性化扫描仪,是紧凑的工作组机型,提供快速,高质量扫描,能够提高工作效率并且使用简单。
基本参数
产品用途
产品类型
幅面
扫描元件
光学分辨率
100×100dpi,150×150dpi,200×200dpi,240×240dpi,300×300dpi,400×400dpi,600×600dpi
扫描介质
文件,票据,名片,卡片,证件等
扫描速度
A4,200dpi,黑白/灰度/彩色:60ppm(单面),120ipm(双面)
接口类型
USB3.1 Gen1
性能参数
扫描光源
扫描模式