邦芒集团,创建于2007年,总部位于上海,业务涵盖服务外包、人事代理、人力资源SaaS服务、企业福利平台、法律咨询、产业园区运营、招商引资、产业投资等多航道业务,并积极探索IT研发、互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造一站式全产业链集团型企业。
16载耕耘,集团已实现全国核心市场布局,同时陆续在香港和美国等地设立公司,目前全球直营分公司已有228家,服务雇员超80万人。
未来,邦芒将继续坚持以技术为驱动,以客户为中心,依托独特的多产业事业集群服务平台和服务全球的骨干网络和全域人才数据库,提供全业态、全周期、数字化的“人力资源一站式解决方案”。“大智兴邦,大品传芒”,邦芒集团各事业部协同,聚力共赢,为推进稳就业、保民生不断努力!
人才租赁服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。人才租赁指由芜湖邦芒作为雇员的法定雇主,企业同芜湖邦芒公司签订人才租赁合同,企业负责用工及人事管理,包括:人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、...
招聘外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业的第三方外包服务公司,专业的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘服务外包可以提高招聘质量、缩短填补职...
人力资源外包指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资...
仓储物流外包:即客户为集中自身优势资源、节省管理费用增强核心竞争能力,将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给昆明邦芒完成。客户公司通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。&n...
劳务派遣是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如邦芒)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险...
服务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部专业服务提供商来完...
相信很多企业对于人工派遣服务项目并不陌生。而邦芒人力推出的人工派遣服务项目,更是受到很多企业和职工的认可和肯定。人才派遣有着很多的优势,可以帮助企业减少对于招聘用工的时间,在短时间之内可以找到适合的人...
人才外包即人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率大化。 1、降低拥有成本:HR外包伙伴可以使用自动化技...
人事外包就是企业根据需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由邦芒人力进行管理,以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、实现效率更大化。 芜湖芒凭借庞大的全国直营服务网络、先...
项目整体外包:将整个项目委托外包服务供应商进行管理,外包服务供应商从人员招募、培训、人力规划、员工关系、绩效制定及管理,薪资制定及发放到订单管理、生产达成、品质管控等一系列过程的跟踪和实施,协助企业提...
芜湖邦芒人力劳务外包公司,专业从事人力资源服务外包,项目服务外包机构委托招聘,短期项目服务外包,生产项目外包,仓储流程作业外包等,降低人力资源管理成本,提率,提高员工满意度。 劳务外包是指企...
企业HR为了更专注与邦芒人力中核心内容,而把诸如薪酬等基础性、重复性、通用性的邦芒人力事务外包出去,由此发挥HR的价值和能力。特别是一些中小型企业内部未设HR职位,薪酬设计与管理工作由老板或员工兼职承...
业务外包是指企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去,芜湖邦芒人力通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化企业的用工程序,减少人员管理的成本,降低企业的用工风险,提高企业管理效率。 ...
岗位外包是一种以企业岗位为标的,提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包,企业在保证用工量的同时,投入更多精力专注于核心业务的发展。 岗位外包有哪些优势...
人事代理是一种现在比较流行的外包管理方式,是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人事外包公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、...
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